Deutsche Bahn Jobs: Quereinstieg und Ausbildung | Bentoforce

Deutsche Bahn: Quereinstieg und Ausbildung mit unbefristetem Vertrag

Du suchst Sicherheit statt Befristung? Die Deutsche Bahn stellt überwiegend unbefristet ein — mit Tarifvertrag, betrieblicher Altersvorsorge und Jobticket. Und der Quereinstieg zum Lokführer wird vollständig bezahlt.

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Eingestellt wird bundesweit: im Fahrbetrieb, in den Werken der Instandhaltung, im Kundenservice an den Bahnhöfen und in der Verwaltung.

Warum die Deutsche Bahn ein besonderer Arbeitgeber ist

Der bekannteste Weg hinein ist der Quereinstieg zum Lokführer: die Umschulung dauert rund ein Jahr, wird während der gesamten Zeit bezahlt und endet in der Regel mit einer Übernahme.

Eine vergleichbare Einstiegsmöglichkeit — bezahlte Vollzeitqualifizierung mit anschließender unbefristeter Anstellung — gibt es in kaum einer anderen Branche.

Aktuelle Stellen bei der Deutschen Bahn

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  • Lokführer (Quereinstieg): bezahlte Umschulung von rund einem Jahr mit Übernahmeperspektive. Abgeschlossene Berufsausbildung und Schichtbereitschaft vorausgesetzt. Vergütung 2.900–3.500 €/Monat.
  • Zugbegleiter: Fahrgastbetreuung und Fahrkartenkontrolle im Zug. Quereinstieg ausdrücklich möglich. Vergütung 2.600–3.100 €/Monat.
  • Kundenbetreuer im Nahverkehr: Betreuung der Fahrgäste im Regionalverkehr, mit Schichtzuschlägen. Vergütung 2.600–3.100 €/Monat.
  • Instandhaltung Fahrzeuge: Wartung und Reparatur in den Werken. Handwerkliche Ausbildung von Vorteil. Vergütung 2.800–3.400 €/Monat.
  • Elektroniker Instandhaltung: Elektrische Systeme an Fahrzeugen und Anlagen prüfen und instand setzen. Vergütung 3.000–3.700 €/Monat.
  • Servicemitarbeiter Bahnhof: Auskunft, Ticketverkauf und Betreuung im Bahnhof. Einstieg ohne Vorerfahrung möglich. Vergütung 2.400–2.800 €/Monat.

Bezahlung und Leistungen

Die Deutsche Bahn zahlt nach Tarifvertrag, weshalb die Vergütung überwiegend als Monatsgehalt ausgeschrieben wird und nicht als Stundenlohn.

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  • Tarifvertrag mit planbaren Stufen statt Einzelverhandlung.
  • Überwiegend unbefristete Verträge, auch beim Quereinstieg.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Jobticket.
  • Schichtzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.
  • Wahlmodell: mehr Geld, mehr Urlaub oder weniger Wochenarbeitszeit.

Die genannten Beträge sind Orientierungswerte und variieren nach Tarifgruppe, Berufserfahrung und Region. Verbindlich ist ausschließlich die offizielle Stellenausschreibung.

Der Quereinstieg zum Lokführer im Detail

Das ist der Weg, über den die meisten ohne Bahnhintergrund einsteigen:

  1. Voraussetzung: eine abgeschlossene Berufsausbildung — welche, ist weitgehend zweitrangig.
  2. Eignungsuntersuchung: medizinisch und psychologisch. Das ist die eigentliche Hürde, nicht der Lebenslauf.
  3. Umschulung: rund zwölf Monate in Vollzeit, durchgehend bezahlt.
  4. Prüfung und Übernahme: nach bestandener Prüfung folgt in der Regel die unbefristete Übernahme.

Ausbildung und Duales Studium

Die DB bildet jedes Jahr in über 50 Berufen aus und übernimmt einen sehr großen Teil der Auszubildenden nach dem Abschluss. Neben den klassischen gewerblichen Berufen gibt es duale Studiengänge in Technik, IT und Betriebswirtschaft.

Nach dem Absenden deiner Bewerbung behalte dein E-Mail-Postfach im Blick — Rückmeldungen und Einladungen zum Gespräch kommen von dort. Die Bearbeitung erfolgt direkt durch den Arbeitgeber auf dessen offizieller Website.